Workshop nach der Fish! Philosophie

Zielgruppe:

Führungskräfte und deren Teams

Seminarziel:

Für viele Unternehmen ist es heutzutage ein großes Problem talentierte Mitarbeiter zu finden und sie zu behalten. Die Gegebenheiten auf dem Arbeitsmarkt haben sich verändert; gute Arbeitskräfte in allen Bereichen sind sehr gesucht. Auf dem Gebiet der Informationstechnologie stellt der Mangel an qualifizierten Mitarbeitern ein Problem da!

Das führt dazu, daß die Menschen sich eher für Firmen entscheiden, wo das Lächeln zum Alltag gehört und nicht das Stirnrunzeln; ein Umfeld, in dem die Arbeit in sich als wichtig angesehen wird, wo aber andererseits die Menschen sich selbst nicht zu wichtig nehmen FISH! kann ein wertvoller Helfer auf dem Weg zu einem solchen Arbeitsplatz sein.

Die FISH! Philosophie wird dazu beitragen, qualifiziertes Personal zu gewinnen und einzubinden

Inhalte:

• Energie und Motivation
  FISH! zeigt Ihnen, wie Sie die nötige Motivation entwickeln können, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
  FISH! kann uns den Weg zu einem Arbeitsplatz zeigen, an dem mit Elan und hoher Motivation gearbeitet wird.
  
  
• Veränderungen und Stress
  Die FISH! Philosophie dient dazu, Stress abzubauen. Bei all den Veränderungen, die wir täglich zu bewältigen haben, ist eine kleine Erleichterung bereits eine große Hilfe.
  FISH! ist ein wirksames Mittel gegen den täglichen Stress, dem wir alle ausgesetzt sind.
  
  
• Einstellung und Verantwortlichkeit
  Die FISH! Philosophie handelt davon, daß man seine Einstellung jeden Tag neu wählen kann. Es ist der Faktor der Verantwortlichkeit, mit dem jeder von uns, von einem Moment zum anderen wählen kann, wie er seinen Tag sieht, bzw. welche Art Unternehmen wir sein können.
  Die FISH! Philosophie basiert auf Verantwortlichkeit.
  
  
• Kreativität und Innovation
  Da jede Idee sich letztendlich selbst überlebt, kann keine Organisation ohne neue Impulse wachsen und gedeihen. Die besten Quellen hierfür sind oft die Mitarbeiter. In vielen Unternehmen wird jedoch augrund althergebrachter Denkweise jeder kreative Gedanke unterdrückt, bevor er überhaupt die Chance hat, ans Tageslicht zu kommen. Diese Einstellung können Sie ändern, in dem Sie den Mitarbeitern beibringen zu spielen, das ist ernstgemeint! Kreativität setzt die Fähigkeit zu spielen voraus.
  FISH! porträtiert die spielerische Atmosphäre, die für das Gedeihen von Kreativität notwendig ist.
  
  
• Teamwork und Engagement
  Der Pike Place Fischmarket in Seattle, Washington, ist ein Team im besten Sinne des Wortes. Die Zusammenarbeit ist unglaublich. Alle Mitarbeiter übernehmen ihren Teil der Verantwortlichkeit damit das Team gut funktioniert. Und das machen sie jeden Tag! Das macht alle Mitarbeiter des PPF weltberühmt. Erleben Sie anhand eines Videos, wie dieses Team funktioniert. Lassen Sie sich anstecken!
  Untersuchungen von Teams haben ein Element als ausschlaggebend für die Teamleistung identifiziert. Es ist die individuelle Verantwortlichkeit für den Erfolg des gesamten Teams. Wenn jedes Teammitglied Verantwortlichkeit dafür übernimmt, daß das Team funktioniert, wird das Team funktionieren.
  FISH! zeigt, wie das in Wirklichkeit funktioniert.
  FISH! Ist ein Zukunftsmodell der Teamarbeit. Jeder übernimmt die Verantwortlichkeit, die nötig ist, damit das Team erfolgreich ist. Wie sonst wird man weltberühmt?!
  
  
• Integrität und Vertrauen
  Wenn wir unser Leben nach den Werten, die uns wichtig sind, richten, Werte wie Respekt, Verantwortlichkeit, Leistung, Freude, Heiterkeit, Leidenschaft, Mitarbeit und Teamwork, dann leben wir gesamtheitlich. Diese Integrität ist ein Felsen der aus Vertrauen besteht. Die Fischhändler vom PPF entwickeln ein tiefes, gegenseitiges Vertrauen, da sie ständig, gemäß den von ihnen gemeinsam akzeptierten Werten, leben!
  FISH! handelt von Integrität und Integrität ist der Grundstein des Vertrauens.
  
  
  

Sie haben jetzt schon etwas über die FISH! Philosophie gelesen, ohne das wir definiert haben, was eigentlich damit gemeint ist. Es werden 4 Hauptkonzepte in FISH! angesprochen. Das sind die Gründe, die den weltberühmten Pike Place Fischmarket für Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen anziehend machen.

Spielen - es geht darum Spaß zu haben, sich zu freuen, spontan und kreativ zu sein. Das Leben ist zu kurz zum Stirnrunzeln und FISH! zaubert ein Lächeln auf Ihr Gesicht!

Anderen Freude bereiten – tun Sie etwas besonderes für Ihre Kunden und Kollegen. Sie geben Ihren Mitmenschen damit ein besonderes Geschenk, das diese sobald nicht vergessen werden. Es ist ein schönes Gefühl, das zu geben.

Präsent sein – es ist eine Kunst, sich total auf den Moment und die Person mit der man in diesem Moment befaßt ist, zu konzentrieren. Wenn wir uns so verhalten, hören wir intensiv zu und wichtige Dinge entgehen uns nicht.

Die eigene Einstellung wählen – das bedeutet, daß wir die volle Verantwortung für alle unsere Entscheidungen übernehmen, sogar für unsere Einstellung zur Arbeit. Eine positive Einstellung ist eine Entscheidung, die wir persönlich treffen – jeden Moment.

Methoden:

• Video „FISH!“
• Wertemusteranalysen
• Gruppendiskussionen

Leitung:

Hartwig Martin Herbst, HERBST & PARTNER

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